天津市建筑工程学校2014年公开招聘工作人员工作方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2 0 1 1]1 0号)规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津市建筑工程学校
(二)招聘单位地址：天津市河西区解放南路郁江道61号
(三)招聘单位性质及主要职能：天津市建筑工程学校为差额拨款事业单位。主要职能是：从事与建设行业相关专业的学历教育及培训。
二、招聘岗位及数量
(一)招聘岗位名称：专业课教师 、会计教师（财务管理）统计学教师
招聘岗位职责：授课
(二)招聘数量
招聘数量：共4名(见附件一)
三、招聘人员条件
应聘人员须为普通高等院校应届本科毕业生，同时并应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的、身体条件；
5．招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，统一制定招聘简章，于2014年 9 月26曰至10月10曰在天津市人力资源和社会保障网(wwwtj.lss.gov.cn)和天津建工集团（控股）有限公司网站(www.tjjgjt.cn)予以发布。
五、报名与资格审查
(一)报名
报名时间：2014年10月13日至10 月17日
报名方式：报名人员需下载报名表格并按要求认真填写，以电子邮件形式发送至jianxiaobgs@sina.com 。
(二)资格审查
资格审查时间：2014年10月24日（上午9:00-下午4:00）
资格审查地点：天津市河西区解放南路郁江道61号天津市建筑工程学校北院院内。
报考人员须携带以下相关证明文件：
1、身份证原件、复印件；
2、学历学位证明原件、复印件；
3、其他需要证明的文件（如教师资格证书、英语等级证书、计算机等级证书等执业资格证书）。
招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于l：3。达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的
招聘。
考试或考核
考试或考核方式：分笔试、面试。
(一)笔试
笔试方式：闭卷
笔试内容：与专业相关基础知识
笔试科目：按专业设置
笔试时间：2014年11月3日
笔试地点：天津市河西区解放南路郁江道61号天津市建筑工程学校北院院内。
（二）面视(面试形式为试讲）
按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1：3的比例参加由学校和上级主管部门共同组织试讲。试讲内容为所学专业和所授课程专业内容，如参加面试人数达不到上述比例，可按实际参考人数进行，时间、地点另行通知。
（三）考核成绩的计算方法
考核总成绩以百分为满分，笔试成绩以卷面考试成绩为准，占总成绩的40%；面视成绩以学校及上级主管部门组成的专家组集体评议结果为准，占总成绩的60%；笔试成绩加面视试讲成绩为考核总成绩。
七、体检与考察
（一）体检
考核总成绩从高到低依次按照招聘岗位人数1:1比例确定体检人选，必要时，因体检不合格出现岗位空缺，按总成绩依次递补。体检需到指定医院进行，体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
（二）考察
由学校及上级主管部门共同组成考察组对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
八、公示与聘用
（一）公示
根据考核、体检、考察结果，经学校及上级主管部门共同研究择优确定拟聘人员名单并进行公示，公示期为7个工作日，公示范围与招聘信息发布范围一致。
（二）聘用
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，确定人事关系，在签订聘用合同前，按照干部人事管理权限在公示期满一周内，将《事业单位公开招聘工作人员备案表》经主管部门审核后上报有关部门备案。对受聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格者办理转正手续，正式聘用。
九、咨询、举报投拆电话
咨询电话：60267600 举报投拆电话58393370
附件：1、《天津市建筑工程学校2014年公开招聘人员计划》
